Politik for samfundsansvaret

Vores bidrag skal aldrig kompromittere vores løfte om sikkerhed, herunder et sikkert og sundt arbejdsmiljø, eller vores løfte om at reducere vores CO2-udledninger med 70% før 2030.

Gennem vores tjenester vil vi udvise ansvarlig virksomhedsadfærd ved løbende at identificere, forebygge eller afbøde negative indvirkninger på en bæredygtig udvikling.

Vores forpligtelse hviler på internationalt anerkendte principper, som er nødvendige for at opnå en bæredygtig udvikling, dvs. menneskerettigheder, herunder arbejdstagerettigheder, miljø- og antikorruptions-principper.

Principperne oplistes af FN’s Global Compact og gøres operationelle gennem FN’s retningslinjer for menneskerettigheder og erhverv og OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder.

Vi overholder national lovgivning, uanset hvor vi opererer. Herudover vil vi løbende identificere, forebygge og afbøde negative indvirkninger på kerneprincipperne for menneskerettigheder, miljø og antikorruption. Vi vil kommunikere om, hvordan vi håndterer disse indvirkninger.

Vi vil håndtere de potentielle og faktiske negative indvirkninger, som vi forårsager eller bidrager til, eller som vi er direkte forbundet til gennem vores forretningsforbindelser, f.eks. vores leverandører.

Vi forventer, at vores medarbejdere vil bistå os med at leve op til vores forpligtelse ved at handle i overensstemmelse med denne politik i deres daglige arbejde.

Vi vil integrere vores politik for samfundsansvaret i det daglige arbejde for både vores medarbejdere og ledelse gennem træning, kommunikation og løbende indvirkningsanalyser.

Vi forventer, at alle vores forretningsforbindelser efterlever den globalt aftalte minimumsstandard for ansvarlig forretningsførelse, som er gengivet i denne politik.

Forretningsforbindelser skal også undgå at forårsage eller bidrage til negative indvirkninger på kerneelementerne for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed samt adressere negative indvirkninger, når de opstår.

Bliver vi opmærksomme på væsentlige negative indvirkninger, der ikke håndteres, hos vores forretningsforbindelser eller i vores værdikæder, vil vi bruge eller opbygge påvirkningskraft til at få den virksomhed, der forårsager eller bidrager til indvirkningerne, til at håndtere disse og sørge for, at de forebygges eller afbødes for fremtiden.

Denne politik er afspejlet i alle relevante politikker, retningslinjer og procedurer i virksomheden.

For at sikre efterlevelse opfordrer vi alle vores medarbejdere, kunder, forretningsforbindelser og andre interessenter til at gøre os opmærksomme på væsentlige potentielle eller aktuelle negative indvirkninger i forhold til menneskerettigheder, miljø og antikorruption, som kan sættes i forbindelse med vores tjenester, produkter eller forretningsforbindelser.

Denne politik er udviklet og godkendt af bestyrelsen. Molslinjen har benyttet eksterne eksperter til at medvirke ved udarbejdelsen af politikken.

Politikken er offentligt tilgængelig og formidles både internt og eksternt. For at afspejle den løbende implementering og sikre, at vi fastholder fokus på bæredygtig udvikling, vil vi tage politikken op til revision hvert andet år.